本網訊? 下花園熱電公司將加強作風建設融入日常，抓在經常，主動錘煉黨員干部的干事能力，把深入貫徹中央八項規定精神學習教育的成效轉化為加快推動公司高質量發展的強大動力。
該公司在學習教育中堅持問題導向，在形式主義、官僚主義中結合實際對標對表，制定7項整改措施，將3項問題納入學查改范圍，多舉措確保學查改有質量、有力度、有成效。該公司全面深入查找落實存在的問題，引導廣大黨員強化紀律意識，改進工作作風，把學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的具體行動，取得實際成效。
該公司一體推動學查改，在動真格、見筋骨中深挖問題根源，強化黨員干部擔當作為，持續落實 “嚴、細、實、快”工作作風。堅持“中心組領學、支部研學、個人自學”的三級聯動機制，組織企業領導和各黨支部書記、年輕干部、關鍵崗位等近30多人參加學習教育讀書班，作深入研討，談體會感受，結合當前攻堅任務多視角、深層次“自我體檢”。
