本網(wǎng)訊? 2023年，下花園熱電公司“兩個細則”考核考出好成績，全年凈收入近百萬元。
該公司深入研究“兩個細則”盈利辦法，嚴格執(zhí)行相關管理制度，挖掘增收潛力；加大重點指標獎懲力度，逐級落實人員責任，全面激發(fā)責任意識和主觀能動性。運行人員加強與當值調(diào)度溝通協(xié)調(diào)，從發(fā)電計劃免考、調(diào)峰減免等方面入手，做實日統(tǒng)計、周總結、月分析工作；嚴格按照調(diào)度指令帶負荷，控制負荷實際曲線與指令曲線偏差；嚴格按照調(diào)度命令進行啟、停機，避免產(chǎn)生調(diào)峰考核。檢修人員利用機組停備的機會，根治影響3號機組負荷的缺陷，機組出力大幅提升，并根據(jù)3號機組調(diào)門特性對AGC邏輯、一次調(diào)頻邏輯進行優(yōu)化，提高了調(diào)門安全性和一次調(diào)頻動作正確率。
2023年，該公司“兩個細則”全年免考率達63.7%，最終實現(xiàn)盈利目標。
