本網訊?4月份以來，下花園熱電公司持續開展“每周微課堂”培訓活動，搭建輕量化、高效化的學習交流平臺。
該公司結合企業當前發展形勢，確定了政策制度、業務實操、管理經驗等六方面培訓內容，主講人員講干貨、解難題、促實效。培訓內容既有政策高度，又貼近業務實際，有效打破了部門壁壘，促進了協同管理。該公司微課堂堅持短而精和實用性原則，做到管理人員全覆蓋，通過高頻次、短時間、聚焦要點的分享模式，有效提升了管理人員綜合素質能力。
該公司將跟蹤培訓質量，收集反饋意見，持續優化選題與形式，確保微課堂講出實效、管理人員學出干勁，為企業提質增效和管理提升賦能助力。
