本網(wǎng)訊?4月29日，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，回應(yīng)解決職工提出的“急難愁盼”問題，同舟科技公司工會(huì)組織召開本年度職工提案處理工作會(huì)議，推動(dòng)職工提案“落地生根”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
該公司本年度職代會(huì)共收到職工提案14項(xiàng)，經(jīng)會(huì)議逐條審查并充分論證，最終確定立案4項(xiàng)。對(duì)立案的提案明確了承辦部門和辦理時(shí)限，要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照提案處理流程閉環(huán)落實(shí)完成；對(duì)作為意見處理的提案，由承辦部門給予提案人進(jìn)行了答復(fù)。
下一步，該公司工會(huì)將持續(xù)跟進(jìn)提案辦理成效，把職工提案落到實(shí)處，讓提案辦理真正暖人心、聚合力、促發(fā)展。
