黨的二十屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，“提升國家創(chuàng)新體系整體效能，全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，搶占科技發(fā)展制高點(diǎn)，不斷催生新質(zhì)生產(chǎn)力。”這一重要論斷深刻揭示了自主創(chuàng)新能力是搶占科技制高點(diǎn)的根本依托，是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略支撐。
在從事科技管理工作之前，我覺得如此宏大的戰(zhàn)略離我們很遠(yuǎn)，認(rèn)為以能源供給為主的基層電廠離科技創(chuàng)新關(guān)系不大，最深的感受不外乎設(shè)備更新迭代和技術(shù)改造帶來的效率提升。但當(dāng)真正置身于能源改革浪潮中，并經(jīng)過具體科技管理工作的實(shí)踐和思考后，我對科技創(chuàng)新工作在基層電廠的落地有了日復(fù)一日更加深刻的理解。宏大敘事幫助我們跳出地方看全局，確定目標(biāo)，而基礎(chǔ)工作正是將宏偉藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的價(jià)值體現(xiàn)，如同螺絲釘上不可或缺的一環(huán)。我們以微小但持之以恒的上升鋪就科技創(chuàng)新的前行之路。
科技創(chuàng)新成果從研發(fā)到走出實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，在產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程中難免遇到問題，而問題的產(chǎn)生又會(huì)反向激勵(lì)科技創(chuàng)新更加完善和精準(zhǔn)。我們是產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的實(shí)踐主體，也是產(chǎn)業(yè)應(yīng)用從量變到質(zhì)變的關(guān)鍵力量。我們通過發(fā)明和改造促進(jìn)技術(shù)迭代、工藝優(yōu)化，培育所在行業(yè)的創(chuàng)新力量，讓科技創(chuàng)新的成果順利轉(zhuǎn)化并應(yīng)用于工程和產(chǎn)業(yè)，貫穿研發(fā)、試驗(yàn)、生產(chǎn)的全鏈條。國家戰(zhàn)略布局形成很多產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)鏈又細(xì)分成諸多專業(yè)領(lǐng)域。我們既是科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用者，也是孕育科技創(chuàng)新的沃土。
集團(tuán)公司每年發(fā)布的科技項(xiàng)目申報(bào)指南和“十五五”科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃中提到“生物質(zhì)摻燒、熔鹽儲(chǔ)熱與煤電耦合技術(shù)調(diào)整為儲(chǔ)熱與煤電耦合技術(shù)……”這些科技創(chuàng)新點(diǎn)及電力市場需求明確了我們在科技創(chuàng)新戰(zhàn)略中的定位：一方面為了適應(yīng)電力市場改革，我們應(yīng)在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上探索深調(diào)峰、機(jī)組延壽等最優(yōu)路線；另一方面，也要嘗試開拓新的能源利用如生物質(zhì)摻燒、熔鹽儲(chǔ)熱等，為轉(zhuǎn)型成為綜合能源企業(yè)積累技術(shù)基礎(chǔ)。每年的科技創(chuàng)新項(xiàng)目及技改項(xiàng)目的承擔(dān)正是我們履行堅(jiān)定科技創(chuàng)新責(zé)任的重要體現(xiàn)。
再?zèng)]有比生產(chǎn)現(xiàn)場和日常工作更適合作為科技創(chuàng)新的試驗(yàn)基地的了。在基地里，我們既是攻克難題的研究者，也是解決問題后的總結(jié)者、成果的產(chǎn)出者以及技術(shù)迭代的研發(fā)者。我們應(yīng)該完善“學(xué)-研-產(chǎn)-同”創(chuàng)新體系，協(xié)同共進(jìn)打造科技創(chuàng)新在基層的“實(shí)驗(yàn)室”。
科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于基層科技管理的規(guī)范，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，“十年樹木，百年樹人”，科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)更是任重而道遠(yuǎn)。即便是小發(fā)明和小改造也是值得鼓勵(lì)，足夠的量變才能引來質(zhì)變，沃土的形成需要體制機(jī)制源源不斷的滋養(yǎng)。為此，我們要一方面積極關(guān)注能源變革、政策方向、技術(shù)迭代，與前沿科技保持密切接觸，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題或進(jìn)一步提質(zhì)增效的方面，申請科技項(xiàng)目落地。項(xiàng)目大小不在于項(xiàng)目批復(fù)預(yù)算的多少，而是項(xiàng)目中包含的新技術(shù)，新理論、新數(shù)據(jù)支撐，即便當(dāng)下未能達(dá)到預(yù)期，也應(yīng)該以“風(fēng)物長宜放眼量”的角度不斷研究總結(jié)。另一方面，我們要規(guī)范科技創(chuàng)新管理的基礎(chǔ)工作，真正的創(chuàng)新人才才是拓寬解決問題的最大變量，多渠道培養(yǎng)、激活專業(yè)人員勇于嘗試、鉆研技術(shù)、創(chuàng)造產(chǎn)出的主動(dòng)性、熱情和榮譽(yù)感。
或許我們的崗位貢獻(xiàn)尚不及一顆螺絲釘?shù)膬r(jià)值，但即便只是其中一環(huán)，若能在科技創(chuàng)新這大戰(zhàn)略落地的道路上盡一份力，也便足矣。
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