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在哈爾濱第一熱電廠，有一位深耕電力一線30余載的“數(shù)字工匠”。她從手握研磨棒的檢修女工，成長(zhǎng)為破解數(shù)智化難題的技術(shù)帶頭人，用堅(jiān)守詮釋匠心，用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，用代碼守護(hù)安全，榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢詫?shí)干書寫新時(shí)代大唐勞動(dòng)者的卓越篇章。她就是哈爾濱第一熱電廠數(shù)字化主管——季春燕。

與匠心相守把“零失誤”融在每一次堅(jiān)守

“電力運(yùn)維無(wú)小事，一絲一毫皆匠心。”這是季春燕刻在心底的工作信條。1995年，19歲的她踏入電廠檢修車間，在轟鳴機(jī)組與縱橫管道間開啟職業(yè)生涯。面對(duì)艱苦的一線環(huán)境、專業(yè)性極強(qiáng)的設(shè)備檢修，她始終拒絕“差不多、過(guò)得去”的敷衍，以極致專注錘煉本領(lǐng)。

8年一線歲月，她潛心鉆研閥門研磨、設(shè)備維護(hù)等傳統(tǒng)技藝，把老師傅“手感緊度”“聽音辨障”的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為可量化、可復(fù)制的“閥門研磨三重奏”。為讓復(fù)雜流程規(guī)范落地，她把安全規(guī)程編成朗朗上口的“研磨Rap”，讓操作要點(diǎn)入腦入心，有效提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。從連工具都拿不穩(wěn)的新手，到大修現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)帶頭人，她把每一次操作都做得精準(zhǔn)到位，把每一臺(tái)設(shè)備都護(hù)在安全狀態(tài)，用日復(fù)一日的堅(jiān)守，筑牢電力生產(chǎn)最堅(jiān)實(shí)的防線。

與創(chuàng)新同行讓“數(shù)字心”賦能每一臺(tái)機(jī)組

傳統(tǒng)檢修靠經(jīng)驗(yàn)、效率低、易出錯(cuò)，設(shè)備隱患難預(yù)判、人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)，這是長(zhǎng)期困擾電力行業(yè)的痛點(diǎn)。季春燕敏銳捕捉到數(shù)智化轉(zhuǎn)型大勢(shì)，毅然提出“給機(jī)組裝上數(shù)字心臟”的大膽構(gòu)想。面對(duì)“三維建模只是繡花枕頭”的質(zhì)疑，她不為所動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踏上艱難的技術(shù)攻堅(jiān)之路。

沒(méi)有原廠圖紙，就現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)；沒(méi)有現(xiàn)成數(shù)據(jù)，就手工采集。白天，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穿梭在設(shè)備之間，精準(zhǔn)測(cè)量每一個(gè)零部件尺寸；夜晚，伏案建模、錄入數(shù)據(jù)、優(yōu)化方案。整整1年，累計(jì)采集12萬(wàn)組坐標(biāo)數(shù)據(jù)，繪制237張零件圖，迭代模型46版，成功研發(fā)國(guó)內(nèi)首個(gè)發(fā)電廠磨煤機(jī)三維檢修模型，相繼建成六大輔機(jī)三維仿真、鍋爐四管檢測(cè)管理系統(tǒng)，打造出設(shè)備“數(shù)字孿生”體系。借助VR技術(shù)，青年職工可沉浸式學(xué)習(xí)檢修流程，培訓(xùn)周期大幅縮短，檢修效率與精準(zhǔn)度顯著提升，相關(guān)成果在集團(tuán)公司系統(tǒng)8家企業(yè)推廣。

針對(duì)極寒地區(qū)“電池低溫休克”行業(yè)難題，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)60天，創(chuàng)新采用機(jī)械鎖與網(wǎng)絡(luò)供電融合方案，研發(fā)出可在-30℃環(huán)境穩(wěn)定運(yùn)行超2000小時(shí)、刷臉識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)99.97%的智能門鎖系統(tǒng)，覆蓋廠區(qū)16個(gè)關(guān)鍵區(qū)域、188套設(shè)備，為電廠筑起一道堅(jiān)固的“數(shù)字護(hù)城河”。她還牽頭開發(fā)協(xié)同辦公、智能填單、全閉環(huán)安全管控等平臺(tái)，將票據(jù)編制時(shí)間縮短80%、準(zhǔn)確率突破90%，徹底打破“數(shù)據(jù)孤島”，以數(shù)字技術(shù)為傳統(tǒng)火電轉(zhuǎn)型升級(jí)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

與傳承相伴將“硬本領(lǐng)”傳給每一名青年

30余載耕耘，季春燕斬獲20余項(xiàng)專利、50余項(xiàng)成果，榮譽(yù)加身卻始終初心不改。她常說(shuō)：“我最驕傲的不是獎(jiǎng)牌和證書，而是成果能為現(xiàn)場(chǎng)解決難題，為工友減輕負(fù)擔(dān)，讓機(jī)組更安全穩(wěn)定。”

作為“季春燕數(shù)智創(chuàng)新工作室”帶頭人，她充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，主動(dòng)扛起傳幫帶責(zé)任。她把多年積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方法毫無(wú)保留傳授給青年職工，以數(shù)字化平臺(tái)為載體，搭建實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)體系，帶領(lǐng)青年團(tuán)隊(duì)聚焦生產(chǎn)痛點(diǎn)，開展技術(shù)攻關(guān)，引導(dǎo)青年職工扎根一線、勤學(xué)苦練、勇于創(chuàng)新。她以自身奮斗軌跡激勵(lì)身邊同事，帶動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，讓工匠精神在數(shù)智化轉(zhuǎn)型一線薪火相傳。

從沾滿煤灰的扳手，到锃亮的VR眼鏡；從手寫臺(tái)賬，到數(shù)字孿生；從解決單點(diǎn)設(shè)備問(wèn)題，到構(gòu)建智慧電廠全場(chǎng)景管控體系，季春燕始終把個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展與國(guó)家能源安全事業(yè)。她以代碼為筆、以數(shù)據(jù)為墨，在傳統(tǒng)工業(yè)與數(shù)字文明的交匯點(diǎn)上勇毅前行，用堅(jiān)守與創(chuàng)新詮釋勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

站在新起點(diǎn)，季春燕正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)智慧電廠無(wú)人巡檢、邊緣計(jì)算、5G融合應(yīng)用等前沿課題，向著更智能、更安全、更高效的智慧電廠不斷邁進(jìn)。